近日，深圳市歇业事务经管署认真印发《深圳市个东谈主歇业经管东谈主团队东谈主员经管成见》（以下简称《团队东谈主员经管成见》）。

《深圳市个东谈主歇业经管东谈主名册》执行已有两年。为强化个东谈主歇业经管东谈主履职经管，深圳市歇业事务经管署依据《深圳经济特区个东谈主歇业条例》《深圳市个东谈主歇业经管东谈主名册经管成见（试行）》（以下简称《名册经管成见》）等关系礼貌，经充分调研论证，制定了《团队东谈主员经管成见》。

《团队东谈主员经管成见》在《名册经管成见》基础上，细化了经管东谈主团队东谈主员职责单干、东谈主数要求、任职条目以及团队东谈主员变更历程等礼貌，在法式经管东谈主团队经管的同期饱读舞经管东谈主团队建立东谈主才培养机制。

《团队东谈主员经管成见》科罚了经管东谈主团队东谈主员流动性较大、团队雄厚性和办案质地败落保险等问题，深度会通了个东谈主歇业案件办理的内容需要和经管东谈主在歇业设施各阶段的职责特色，进一步优化个东谈主歇业经管东谈主“机构+团队”经管阵势，促进经管东谈主团队专科化、法式化、行状化设立。

据悉，深圳市歇业事务经管署将以《团队东谈主员经管成见》为握手，不绝强化经管东谈主履职经管，同期进一步完善经管东谈主宰理配套轨制，握住鼓励设立高步伐、高水平的个东谈主歇业经管东谈主军队。

南边+记者 曾子航

通信员 深圳司新宣 歇业署